Это делает UBS одним из первых крупных банков, предъявляющих такое условие. Банки всё активнее автоматизируют рутинную работу младших сотрудников — финансовый анализ, исследования и подготовку презентаций для клиентов. В UBS заявили, что навыки работы с ИИ дополняют академические и социальные способности, но не заменяют их.
Испанский Santander, согласно внутренним документам, тоже ищет продвинутых пользователей ИИ для некоторых программ подготовки стажёров. Аналитики Morgan Stanley ожидают, что за следующие пять лет в Европе исчезнет более 200 000 рабочих мест в банковской сфере.
В декабре руководитель европейского подразделения JPMorgan Конор Хиллери предупредил, что начинающие сотрудники не должны терять базовые профессиональные навыки. Параллельно UBS тестирует аватары аналитиков для презентаций клиентам.
Ежедневные новости об ИИ
Каждый день отбираем важные новости об ИИ и рассказываем главное — без хайпа и воды. Если хотите понимать, что происходит в ИИ раньше остальных, — подписывайтесь.
Только важное — каждый день
В Telegram