Профсоюзы должны объединиться против дата-центров для ИИ

Для всё большего числа американцев, живущих рядом с постоянно гудящими комплексами, заполненными компьютерами, недостатки дата-центров ИИ уже очевидны. Противодействие их строительству растёт по обе стороны политического спектра, пока девелоперы планируют вложить в такие объекты $8 трлн в ближайшие годы. Это примерно четверть всего ВВП США.

ИИ-руководители рассчитывают, что вложения окупятся: по их плану, технология позволит компаниям разных отраслей увеличить прибыль за счёт сокращения главной статьи расходов — труда. Зарплаты работников должны перейти в распоряжение корпораций.

Цена соглашений

Тёрнера беспокоит, что Североамериканское объединение строительных профсоюзов (NABTU) заключает соглашения с Blackrock, Meta и OpenAI о совместном расширении сети дата-центров.

Он признаёт, что NABTU удалось обеспечить своим членам хорошо оплачиваемую временную работу. Но такие сделки, по его мнению, игнорируют положение всех работников, включая строителей: ИИ создаётся в том числе для их замены, а сами дата-центры дают крайне мало постоянных рабочих мест.

Получается, что профсоюзные рабочие строят фабрики компьютеризированного труда, которые могут оставить без работы миллионы людей — включая их самих.

Пока не появятся жёсткие правила, навсегда защищающие средства к существованию людей, сообщества и планету, профсоюзы, считает Тёрнер, должны добиваться принятия закона Artificial Intelligence Data Center Moratorium Act. Его внесли в Конгресс Берни Сандерс и Александрия Окасио-Кортес. Также профсоюзам следует поддержать моратории на уровне штатов, включая недавно подписанный губернатором Нью-Йорка Кэти Хокул.

После введения моратория профсоюзное движение должно объединиться вокруг требований, которые обеспечат работникам разных отраслей справедливую долю потенциальных выгод ИИ.

Что даст мораторий

Технологические миллиардеры, финансирующие Трампа и выступающие против профсоюзов, заявляют, что возглавляют революцию ИИ, которая полностью изменит мировую экономику. Тёрнер предлагает воспринимать эти планы буквально: объединяться и направлять перемены на общее благо.

Мораторий позволит выработать ориентированную на работников модель технологического развития. Одновременно он усилит давление на законодателей, которым придётся срочно оценить влияние дата-центров и принять необходимые нормы.

Если выгоды революции ИИ достанутся только уже богатым, для обычного человека она будет означать лишь потери. В обзоре членов Office and Professional Employees International Union, проведённом в прошлом году, профсоюз обнаружил, что ИИ уже вредит работникам по множеству направлений:

Решение Нью-Йорка приостановить выдачу разрешений на строительство сроком до года, пока штат разрабатывает нормативную базу, Тёрнер называет практичным, хотя и недостаточным первым шагом.

Поводом стал дата-центр в округе Рокленд, который получил $77 млн налоговых льгот и создал всего одно постоянное рабочее место. Это стало крупнейшей в истории США налоговой субсидией в пересчёте на созданное рабочее место.

В Вирджинии, где сейчас работает больше дата-центров, чем в любом другом штате, исследование показало: на каждый вложенный доллар они создают менее 1% постоянных рабочих мест по сравнению с другими отраслями. В основном речь идёт о техниках и охранниках.

Энергия и сообщества

Помимо небольшого числа рабочих мест относительно объёма инвестиций, нельзя позволять корпорациям резко увеличивать потребление энергии, пока страну опустошают лесные пожары, суперураганы и экстремальная жара.

В родном для Тёрнера Техасе уже 335 дата-центров ИИ потребляют столько электричества, что тарифы растут для остальных жителей. Ещё как минимум 248 объектов планируется построить, что приведёт к буму газовых электростанций.

Крупнейший из запланированных дата-центров, как ожидается, будет потреблять столько же электричества, сколько 2,75 млн домов. Это больше совокупного потребления Хьюстона, Далласа, Сан-Антонио и Остина.

Тёрнер предлагает задуматься, нужен ли людям такой вариант будущего, который компании ИИ выдают за неизбежный. Хотели бы они видеть дата-центр у себя во дворе? Хотели бы жить в мире, где профессии, требующие человеческой изобретательности, чуткости и творческого подхода, заменяют алгоритмы?

По его мнению, следует стремиться к безопасным и устойчивым профсоюзным рабочим местам, которые создают инфраструктуру для большинства, а не для немногих. Если бы профсоюзы действовали вместе, а не сталкивали своих членов друг с другом, им не пришлось бы просить миллиардеров о временной работе, которая отравит людей и их детей.

Требования работников

Тёрнер считает возможным будущее, в котором тысячи офисных, производственных и медицинских работников, которых он представляет в таких городах, как Амарилло в Техасе, Лансинг в Мичигане и Ашберн в Вирджинии, смогут удовлетворить свои экономические и социальные потребности.

Но сейчас страна движется не в этом направлении. Работники должны получить справедливую долю любых выгод, которые создаст ИИ. Это может выражаться в более высокой оплате, сокращении рабочей недели или устранении опасных задач.

Законодатели, в свою очередь, должны обеспечить устойчивое строительство дата-центров, питающих системы ИИ, с согласия местных сообществ и при участии хорошо оплачиваемых работников.

В конечном счёте именно данные работников подпитывают алгоритмы, их налоги финансируют развитие технологий, а их сообщества размещают оборудование. Минимальное требование — справедливая доля получаемых выгод.

Тайлер Тёрнер — президент Office and Professional Employees International Union, живёт и работает в Форт-Уэрте, штат Техас. OPEIU объединяет 90 000 работников технологической и медицинской отраслей, высшего образования и некоммерческих организаций — сфер, которые особенно сильно затронуло распространение ИИ.